Y gweithlu gweithgynhyrchu yn newid.Mae gweithgynhyrchu uwch yn gofyn am weithwyr medrus, ac maent yn brin ar draws yr Unol Daleithiau.Mae hyd yn oed Tsieina gyda'i llafur rhad yn moderneiddio ei phlanhigion ac yn chwilio am fwy o weithwyr medrus.Er ein bod yn aml yn clywed am y ffatri sydd ar ddod sydd â chymaint o awtomeiddio fel mai ychydig o weithwyr sydd ei angen, mewn gwirionedd, mae ffatrïoedd yn gweld symudiad at weithwyr medrus yn hytrach na gostyngiad sylweddol yn y gweithlu.

Mae'r ymdrech i ddod â mwy o weithwyr medrus i'r ffatri wedi achosi bwlch rhwng yr angen am dechnegwyr a'r gweithwyr sydd ar gael.“Mae’r amgylchedd gweithgynhyrchu yn newid, a gyda datblygiad cyflym technoleg newydd, mae’n dod yn fwyfwy anodd dod o hyd i weithwyr sydd â’r sgiliau i’w ddefnyddio,” meddai Nader Mowlaee, peiriannydd electroneg a hyfforddwr gyrfa, wrth Design News.“Mae angen i weithgynhyrchwyr ddeall y bydd y rhai y maen nhw’n eu llogi i weithio ar lawr y ffatri yn wahanol iawn yn y dyddiau a’r blynyddoedd i ddod.”

Mae'r syniad o ddatrys hyn trwy hyd yn oed mwy o awtomeiddio wedi mynd sawl blwyddyn i ffwrdd - er bod cwmnïau'n gweithio arno.“Mae Japan yn honni eu bod yn adeiladu ffatri awtomataidd gyntaf y byd.Fe gawn ni ei weld yn 2020 neu 2022,” meddai Mowlaee.“Mae gwledydd eraill yn mabwysiadu awtomeiddio llawn ar gyfradd arafach.Yn yr Unol Daleithiau, rydym yn bell i ffwrdd o hynny.Fe fydd hi’n ddegawd arall o leiaf cyn y byddwch chi’n mynd i gael robot yn trwsio robot arall.”

Y Gweithlu Sy'n Symud

Er bod angen llafur llaw o hyd mewn gweithgynhyrchu uwch, bydd natur y llafur hwnnw - a maint y llafur hwnnw - yn newid.“Mae angen llafur llaw a thechnegol arnom o hyd.Efallai y bydd 30% o lafur llaw yn aros, ond gweithwyr mewn siwtiau gwyn a menig fydd yn gweithio gyda pheiriannau sy'n lân ac yn cael eu pweru gan yr haul, ”meddai Mowlaee, a fydd yn rhan o gyflwyniad y panel, Integreiddio Gweithlu yn Oes Newydd y Byd. Gweithgynhyrchu Clyfar, ddydd Mawrth, Chwefror 6, 2018, yn sioe Dylunio a Gweithgynhyrchu'r Môr Tawel yn Anaheim, Calif. “Un cwestiwn sy'n codi yw beth i'w wneud gyda'r person cynnal a chadw pan nad oes peiriannau'n torri.Ni allwch ddisgwyl iddynt ddod yn rhaglennydd.Dyw hynny ddim yn gweithio.”

Mae Mowlaee hefyd yn gweld tuedd tuag at adleoli peirianwyr i swyddi sy'n delio â chwsmeriaid.Bydd cymaint o'r gweithwyr peiriannau mwyaf medrus y tu allan i'r ffatri gyda chwsmeriaid.“Os edrychwch ar y data o LinkedIn, gwerthu a gwasanaeth cwsmeriaid yw'r pwnc llosg ar gyfer peirianneg.I beirianwyr, mae swyddi ym maes gwerthu a pherthynas â chwsmeriaid yn gyntaf,” meddai Mowlaee.“Rydych chi'n gweithio gyda'r robot ac yna rydych chi'n mynd ar y ffordd.Mae cwmnïau fel Rockwell yn integreiddio eu pobl dechnegol â'u rhyngweithiadau cwsmeriaid. ”

Llenwi Swydd Dechnegol gyda Gweithwyr Sgiliau Canolog

Bydd angen creadigrwydd i ddatrys y prinder gweithwyr medrus ar gyfer gweithgynhyrchu.Un symudiad yw cydio mewn pobl dechnegol cyn iddynt raddio o'r coleg.“Patrwm diddorol sy'n dod i'r amlwg yn y diwydiant STEM yw'r galw cynyddol am dalent sgiliau canol.Mae swyddi sgiliau canol yn gofyn am fwy na diploma ysgol uwchradd, ond llai na gradd pedair blynedd, ”meddai Kimberly Keaton Williams, VP datrysiadau gweithlu technegol a chaffael talent yn Tata Technologies, wrth Design News.“Oherwydd y galw brys, mae llawer o weithgynhyrchwyr yn recriwtio myfyrwyr canol gradd ac yna'n eu hyfforddi'n fewnol.”